objetivos

O curso Técnico em Recursos Humanos qualifica profissionais em todos os tipos de empresas do comércio varejista,indústria, setor público, consultoria empresarial, serviços de saúde e hospitalares, instituições financeiras, entre outras.

Suas responsabilidades e atribuições variam de acordo com o tipo, tamanho e setor da empresa. Este profissional pode optar por ser generalista e fazer de tudo um pouco, ou se especializar em alguma das áreas como recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, etc.

 

 

O profissional será habilitado para:

 

• Organizar rotina diária dos processos de gestão de pessoas inerentes à relação de emprego/trabalho existente entre empresa e empregado, bem como documentos da área de recursos humanos.

• Processar cálculos de folha de pagamento.

• Registrar informações governamentais, de fiscalizações, de processos trabalhistas e de auditoria interna em recursos humanos.

• Organizar e realizar ações de recrutamento e seleção.

• Realizar atividades diárias para desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos.

• Organizar rotinas relativas às políticas de remuneração e cargos.

• Realizar atividades relativas à concessão de benefícios.

• Acompanhar e organizar processos administrativos de higiene e segurança do trabalho.

 

• Organizar e realizar ações de inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) no ambiente de trabalho

público alvo

 Candidatos que já concluíram o Ensino Médio ou que estão no segundo ou terceiro ano do Ensino Médio.

Disciplinas

credenciamento

 A escola é credenciada pela Portaria nº 275/2012-SEEC/GS e renovado até 2027 pela PORTARIA Nº 947/2017-SEEC/GS.

Em são Paulo a Escola é Credenciada pela Portaria 218/2015 parecer 393/16.